Основатель и руководитель АНО СПИСОН "Аэлита"
практик устойчивого развития НКО
практик устойчивого развития НКО
Мылзенова Арюна
Руководитель организации с командой более 120 сотрудников
Более 350 подопечных на постоянном сопровождении
5+ лет работы в системе социального обслуживания
Помогаю НКО переходить от проектного выживания к устойчивым моделям работы
Более 350 подопечных на постоянном сопровождении
5+ лет работы в системе социального обслуживания
Помогаю НКО переходить от проектного выживания к устойчивым моделям работы
Обо мне.
Мылзенова Арюна
Руководитель АНО СПИСОН "Аэлита",эксперт в сфере социальной работы, социального обслуживания и фандрайзинга. Член Совета по качеству жизни при Главе Республики Бурятия.Более 20 лет в социальной сфере.
1995-2000 Закончила Бурятский Государственный Университет. Специалист по социальной работе.
2000-2005 Управление социальной защиты по г. Улан-Удэ.
Отдел социальной защиты.
2005-2006 Министерство соц защиты
2007-2022 Республиканское государственное учреждение
(Центр социальной поддержки населения)
с 2020 по сегодняшний день руководитель АНО СПИСОН "Аэлита"
2000-2005 Управление социальной защиты по г. Улан-Удэ.
Отдел социальной защиты.
2005-2006 Министерство соц защиты
2007-2022 Республиканское государственное учреждение
(Центр социальной поддержки населения)
с 2020 по сегодняшний день руководитель АНО СПИСОН "Аэлита"
От государственной системы до создания НКО
Я более 20 лет работаю в социальной сфере — от государственной системы до создания и развития некоммерческой организации.
Мой профессиональный путь начался в системе социальной защиты, где я прошла все уровни — от практической социальной работы до управления и взаимодействия с органами власти. Этот опыт дал мне глубокое понимание того, как устроена социальная система изнутри, где она даёт сбои и какие решения действительно работают.
С 2020 года я — основатель и руководитель АНО СПИСОН «Аэлита».
С 2020 года я — основатель и руководитель АНО СПИСОН «Аэлита».
Сегодня это организация: с командой более 120 сотрудников, более 350 подопечных на постоянном сопровождении, поставщик социальных услуг, участник внедрения системы долговременного ухода.
В своей работе я соединяю государственный подход, практику НКО и стратегическое мышление. Мне важно, чтобы социальные проекты не зависели только от грантов и разовых решений, а имели устойчивую модель развития.
В последние годы особое внимание уделяю вопросам:
устойчивого развития НКО, финансовой стабильности и диверсификации источников финансирования, долгосрочным инструментам поддержки, включая целевой капитал (эндаумент).
Я убеждена, что социальная помощь должна быть системной, предсказуемой и честной — как для подопечных, так и для тех, кто её оказывает.
«Реальные перемены начинаются с изменений в умах и сердцах общества, с нашей готовности протянуть руку поддержки тем, кто в ней нуждается. Особое внимание стоит уделить старшему поколению — их мудрость, опыт и забота являются фундаментом, на котором строится наше будущее.»
Руководитель АНО СПИСОН "Аэлита"
АНО СПИСОН "АЭЛИТА"
Привлечено на проект более 40 млн.руб. Посмотреть официальный сайт
В 2024 году проект АНО СПИСОН «Аэлита» получил широкое общественное признание благодаря реализации адресной помощи, социальным услугам в сельских населенных пунктах, а также внедрению системы долговременного ухода. Проект оказывает значительное положительное социальное воздействие на жизнь людей, находящихся в трудной жизненной ситуации, а также на поддержку участников СВО.
Проект активно продвигает ценности инклюзии, помогая интегрировать пожилых людей, инвалидов и участников СВО в общественную жизнь, делая их частью активного и поддерживающего общества.
Проект активно продвигает ценности инклюзии, помогая интегрировать пожилых людей, инвалидов и участников СВО в общественную жизнь, делая их частью активного и поддерживающего общества.
Сотрудничество
Только вместе мы сможем достичь значимых изменений, создать нечто по настоящему ценное и важное для нашего общества.
Консультирую НКО и социальные предприятия по выстраиванию устойчивой модели развития организации.
Ключевые компетенции:
устойчивое развитие НКО (в т.ч. диверсификация источников финансирования);
подготовка к проверкам и взаимодействие с Минюстом и органами власти;
выстраивание деятельности поставщика социальных услуг;
внедрение системы долговременного ухода (СДУ);
стратегическое планирование и масштабирование социальных практик;
сопровождение НКО от «проекта» к системной организации.
устойчивое развитие НКО (в т.ч. диверсификация источников финансирования);
подготовка к проверкам и взаимодействие с Минюстом и органами власти;
выстраивание деятельности поставщика социальных услуг;
внедрение системы долговременного ухода (СДУ);
стратегическое планирование и масштабирование социальных практик;
сопровождение НКО от «проекта» к системной организации.
Эксперт по устойчивому развитию НКО и социальной сфере
Даю экспертные комментарии в СМИ по вопросам:
устойчивого развития НКО и эндаументов (целевых капиталов);
социального предпринимательства;
системы социального обслуживания и СДУ;
взаимодействия НКО и государства;
управления социальными проектами и командами.
устойчивого развития НКО и эндаументов (целевых капиталов);
социального предпринимательства;
системы социального обслуживания и СДУ;
взаимодействия НКО и государства;
управления социальными проектами и командами.
Обучение и практические программы для НКО и команд
Провожу тренинги, стратегические сессии и вебинары для:
руководителей НКО;
социальных работников и управленческих команд;
поставщиков социальных услуг;
волонтёрских организаций.
Темы обучения:
устойчивое развитие НКО;
управление командой в социальной сфере;
подготовка и сопровождение социальных проектов;
работа с отчётностью, финансами и регуляторами;
профилактика выгорания в социальной сфере.
руководителей НКО;
социальных работников и управленческих команд;
поставщиков социальных услуг;
волонтёрских организаций.
Темы обучения:
устойчивое развитие НКО;
управление командой в социальной сфере;
подготовка и сопровождение социальных проектов;
работа с отчётностью, финансами и регуляторами;
профилактика выгорания в социальной сфере.
Публикации
Комментирует Арюна Сергеевна Мылзенова, эксперт в области системной социальной поддержки:
— «Аэлита» — это автономная некоммерческая организация, оказывающая социальную помощь и услуги по социальному обслуживанию населения. Я являюсь её основателем и сейчас работаю в должности заместителя директора, а возглавляет организацию мой супруг Гонгор Мылзенов. Можно сказать, это наше семейное дело.[читать статью]
— «Аэлита» — это автономная некоммерческая организация, оказывающая социальную помощь и услуги по социальному обслуживанию населения. Я являюсь её основателем и сейчас работаю в должности заместителя директора, а возглавляет организацию мой супруг Гонгор Мылзенов. Можно сказать, это наше семейное дело.[читать статью]
«Сейчас мы активно сотрудничаем с отделами соцзащиты на местах и поставщиками дров, чтобы оказать помощь тем, кто в этом действительно нуждается», — сообщила руководитель «Аэлиты» Арюна Мылзенова.[читать статью]
Комментирует Арюна Сергеевна Мылзенова, эксперт в области системной социальной поддержки:
Понятие фандрайзинг стал мне знаком только после создания с мужем АНО СПИСОН «Аэлита» и начала ......[читать статью]
Понятие фандрайзинг стал мне знаком только после создания с мужем АНО СПИСОН «Аэлита» и начала ......[читать статью]
Отзывы
- Содномова Дулма ЮрьевнаПредседатель Совета Регионального общественного движения "Хранители Байкала", руководитель Центра образования и бизнеса "Ресурс", бизнес-тренерРабота Арюны Сергеевны в сфере социальной поддержки имеет огромное значение для Бурятии. Ее организация оказывает реальную помощь пожилым и одиноким людям, улучшая качество их жизни и предоставляя им чувство поддержки и заботы. Это не только меняет жизни отдельных людей, но и укрепляет социальную сплоченность в регионе. Она обладает исключительными навыками коммуникации, что позволяет ей привлекать необходимые ресурсы для реализации проектов. Ее способность находить и поддерживать партнеров среди местных сообществ, бизнеса и государственных структур является свидетельством ее высокого профессионализма и преданности делу.
- Ошуркова Светлана АлексеевнаНачальник отдела социальной защиты населения по Тарбагатайскому районуАрюна Сергеевна — ответственный и надёжный партнёр. Она всегда нацелена на результат, чётко понимает потребности людей и умеет находить эффективные решения. Благодаря её инициативам и совместной работе удалось оказать помощь многим пожилым и нуждающимся. Ценим её профессионализм и надеемся на дальнейшее сотрудничество.
- Цыдыпова Татьяна ТогмитовнаНачальник отдела социальных технологий Минсоцзащиты РБСотрудничество с Арюной Сергеевной — это всегда чёткая организация, ответственность и открытость к партнёрству. Она умеет находить нестандартные решения, грамотно выстраивать взаимодействие между государственными структурами, бизнесом и НКО, добиваясь реальных изменений. Проекты под её руководством не просто реализуются, а становятся примерами для других. Мы гордимся совместной работой и надеемся на долгосрочное сотрудничество.
